Talent Manager_in / Recruiter_in (w/m/d)
Als Talent Manager_in/Recruiter_in bist Du ein Teil unseres Human Resources Team. Darin bist Du zentrale_r Ansprechpartner_in für den gesamten Recruiting-Prozess: Du betreust die Stellenausschreibung, das Bewerbermanagement sowie die Kommunikation und Terminkoordination über unser digitales Recruiting-Tool Softgarden für die deutsche Muttergesellschaft und die internationalen Töchter. Du bist leidenschaftlich dabei, unsere neuen Mitarbeiter_innen von morgen zu finden und für unser Geschäftsmodell des Virtuellen Kraftwerks zu begeistern.
Flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns keine leere Floskel, sondern gelebte Unternehmensrealität. Ob Vollzeit oder Teilzeit – lass uns wissen, wie wir in diesem Punkt zueinander finden.
Das solltest Du gerne tun
- Du findest die besten Bewerber_innen und sprichst sie aktiv an – national wie international.
- Du führst telefonische und persönliche Vorstellungsgespräche mit vielversprechenden Bewerber_innen durch und begleitest sie durch unseren Bewerbungsprozess.
- Du entwickelst unsere Employer-Branding- und Recruiting-Strategie kontinuierlich weiter.
- Du denkst zielgruppenorientiert, testest gerne neue Recruiting-Kanäle.
Das solltest Du gut können
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Inhouse-Recruiting.
- Du denkst analytisch, triffst datengetriebene Entscheidungen und hast idealerweise Erfahrung im internationalen Recruiting.
- Du hast Erfahrung in der aktiven Kandidatenansprache – zum Beispiel über Portale wie LinkedIn.
- Du bist eine durchsetzungsstarke, kommunikative Persönlichkeit, die Menschen begeistern kann.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.
Das bieten wir Dir zusätzlich zu einem spannenden Job
Das sagen die Kolleg_innen
„Bei Next gefällt mir besonders gut der Austausch auf Augenhöhe, sei es mit den anderen Mitarbeiter_innen, aber auch mit den Team und Unit Leads, die das Recruiting begleiten. Ich kann hier sowohl eigenverantwortlich den Recruiting-Prozess voranbringen als auch im Team neue Ideen durchsprechen und gemeinsam die beste Lösung finden. Dabei finde ich vor allem die Flexibilität super, die mir bei Next geboten wird.“
Luisa, Talent Managerin bei Next Kraftwerke
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Wir bieten Dir ein sympathisches Team, in dem Du viel Spielraum hast, um Deine Ideen einzubringen sowie eine herausfordernde und vielfältige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung. Gestalte mit uns die Energiewende in Europa. Wenn Du Dich wiedererkennst, dann schreibe uns doch eine aussagekräftige Bewerbung über den untenstehenden Button.
Mareva, Talent Managerin bei Next Kraftwerke
Diskretion und die gewissenhafte Einhaltung von Sperrvermerken werden selbstverständlich zugesichert.